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      【培訓】東方龍商務舉行2018年新進員工專場培訓會,增強新員工的歸屬感和凝聚力,沖刺“大干100天”活動目標
      發布時間:2020-11-12 15:18:04 | 瀏覽量:0

       12月5日上午,為加快沖刺2018年“大干100天”活動目標,進一步加強東方龍商務平臺全國招商引資工作力度,全面提升員工招商引資專業技能素質,東方龍商務集團董事長/CEO陳谷音為上海、北京、深圳三地共20名新進員工專場培訓了《職場上的尊嚴》,提升新進員工的職場認知與專業技能,增強新員工的歸屬感和凝聚力。會議由東方龍商務招聘經理姚穌娟主持。

      【培訓】東方龍商務舉行2018年新進員工專場培訓會,增強新員工的歸屬感和凝聚力,沖刺“大干100天”活動目標

      培訓會現場

      在培訓會中,董事長/CEO陳谷音在《職場上的尊嚴》專題培訓中,對職場鐵律、職業機會、工作價值、職業要求等多方面進行了全面而精彩演講,緊密圍繞東方龍商務員工的業務能力及專業技能進行培訓,列舉了各部門在招商服務、項目開發、公司價值、員工心態等工作中的案例, 提出了針對性解決方案。她指出東方龍商務采用狼性執行管理,要增強戰斗力,提高執行力,發揮創造力,展現學習力。


      董事長/CEO陳谷音要求,東方龍商務全體新進員工要敏于事、慎于言、勤于腦,用結果思維錘煉團隊執行力;要尋找問題、把握機會、擔起責任、解決問題、證明價值;要學會倍增價值的三大秘訣,在不同的時間增加工作時間量,在同等的時間內創造更多的價值,在同一個階段多做分外的工作,嚴于律己,超越公司和客戶的期望值,8小時以內是生存,8小時以外是發展,充分發揚“蜜蜂”精神,使公司形成一種推動項目工作執行,推動項目落實的強大力量!


      新進員工在培訓中表示,東方龍商務平臺行業聲譽高,團隊穩定性強,發展勢頭好,人才培養體系完善,是商務精英實現人生目標的發力平臺。此次培訓對個人職場發展受益匪淺,對自身提出了更高的職業要求,切實感受到了公司精英團隊的專業實力及自身差距。東方龍商務發展前景大,是夢寐以求的職業發展舞臺,愿發揮自身潛能,努力成為金字塔頂端的招商精英,完成東方龍商務“大干100天目標”,與公司齊頭并進,共創輝煌。


       
       
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